近日,海尔集团首席执行官张瑞敏荣获首枚“中华管理英才终身成就”勋章,该勋章是管理界的终身成就奖,用以表彰对管理科学作出重大贡献的英才人物。
互联网时代给所有企业带来新的挑战,让所有企业都站在同一条起跑线上。传统的商业模式受到互联网的冲击,带来了营销的碎片化,企业必须在第一时间满足用户个性化的需求才能赢。
为了适应互联网时代的发展,张瑞敏带领海尔探索新的商业模式———“人单合一双赢”模式,将组织结构从“正三角”颠覆为“倒三角”,不是管理者向员工发号施令,而是一线员工主动获取用户需求,并以最快的速度满足用户需求,每个员工通过为用户创造价值来实现自身的价值。
全球战略调查公司Euromonitor数据显示,海尔已成为全球白色家电第一品牌。2010年前三季度,海尔利润同比增长67%,通过商业模式创新,海尔实现了可持续健康发展。
记者点评:长久以来,中国企业一直在学习西方的管理,没有形成自己的管理理论、管理模式。而张瑞敏与海尔改变了这一状况,不论是海尔案例被写入国外管理教科书,还是海尔全球化布局的推进,张瑞敏在管理上的成就值得反复研究。
(责任编辑:刘瑞刚)